Průvodce zaměstnaneckými benefity
Týden dovolené navíc
- 5 týdnů dovolené
- Tzn. 1 týden dovolené navíc
- Zpravidla lze více než 50% čerpat dle individuálních požadavků zaměstnance
Stravování
- Vyplácen do aplikace Můj UP s možností přeposlání na váš bankovní účet
- Příspěvek na stravování ve výši 123,90 Kč za odpracovaný den
Příspěvek na dopravu
- 60 Kč za každý odpracovaný den
- Vyplácen ve mzdě
- Až 14400 Kč ročně
Systém společnosti UP Česká republika
- Benefitní platební karta v hodnotě 22 200 Kč nabitá na celý rok
- Možnost využití benefitních bodů v kategoriích zdraví, sport, cestování, kultura a vzdělávání
- Přehledné zobrazení v aplikaci Můj UP včetně příspěvku na stravování
Odměna za pracovní výročí
- Za každých pět odpracovaných let náleží zaměstnanci odměna
- 5 let - 5000 Kč
10 let - 10000 Kč
15 let - 15000 Kč
20 let - 20000 Kč
Odměna za doporučení zaměstnance
- Bonus za doporučení nového zaměstnance na pozici skladníka nebo řidiče tahače 15000 Kč
- Bonus za doporučení na ostatní pozice 5000 Kč
Výhodné volání T-mobile
- Výhodná nabídka firemního tarifu
- Možnost převést až 5 telefonních čísel
- Např. neomezené volání, 13 GB dat za 360 Kč/měsíc atd.
Slevy u Alza.cz
- Výhodný program Alza Benefit se slevami až 30 % na vybrané zboží
MultiSport karta
- Příspěvek na sportování a volnočasové aktivity
- Hrazeno benefitními body od společnosti UP Česká republika
Káva zdarma
- Každý den 2 kávy zdarma
- Čip ke kávovarům Delikomat
- Až 3000 Kč ročně
...a ještě něco navíc
- Sezónní dárky pro zaměstnance
- Pravidelná setkání - Vánoční večírek, Yusen Grand Prix atp.
- Vitamínové balíčky
Global Site
